11月29日，上海市学生事务中心发布通告，本市的落户政策放宽，关于此次落户新政的常见问答详见下文。

Q1、符合条件的应届毕业生如何办理?

应届生落户申请主体为用人单位，一般由用人单位负责提交相关材料。

非上海生源毕业生进沪就业申请落户，须由用人单位一次性提交下列申请材料：

1、《2022年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》(含申请材料清单)

2、《2022年非上海生源应届普通高校毕业生个人信息表》

3、普通高等学校毕业生推荐表

4、普通高等学校毕业生就业协议书

5、成绩单

6、外语等级证书

7、计算机等级证书

8、用人单位为法人企业的分支机构需提交相关证明材料

9、最高学历学习阶段所获奖项证书

10、最高学历学习期间获得发明专利证书及相关材料

11、最高学历学习期间创业的相关证明材料

12、其他相关材料

Q2、该政策是否包含全国其他省市?

该政策的“本市应届研究生毕业生”指的是上海高校毕业的应届研究生，网上所说的全国其他省市的应届研究生毕业生不在这一政策适用范围内。

其他省市的应届研究生毕业生可以适用其他落户政策

2020年出台的政策规定，全国“世界一流大学建设高校”和“世界一流学科建设高校”建设学科的应届研究生毕业生可以享受直接落户政策，其余的符合积分要求的也可以申请落户。

Q3、2022届毕业生适用这一政策吗?今年6月份已经工作缴纳社保的可以吗?

可以。

只要是在五个新城和自贸区新片区工作的本市应届研究生毕业生，并且符合基本条件的就适用这一政策。

Q4、在五个新城和自贸新片区工作的留学生适用这一政策吗?

不适用。

这一政策仅针对上海市高校的应届研究生毕业生。

Q5、签约了奉贤新城的劳务派遣公司这次可以直接落户吗?

不适用。

毕业生需与符合条件的用人单位签订劳动或聘用合同期为一年及以上的就业协议，中介机构的派遣人员不予受理。

Q6、临港公司今年招聘的员工适用新政吗?

如果今年6月份没有根据相关规定取得“非上海生源毕业生申请上海市户籍资格”的，大概率今年无法为招聘的员工办理落户。

用人单位需在2022年6月11日前提交《受理经办机构基本情况及下属(辖)用人单位登记表》。

2022年6月25日前，引进非上海生源毕业生重点扶持用人单位(以正式公文报送，由上海市学生事务中心受理)名单应提交给上海市高校招生和就业工作联席会议办公室。